|
数据保存在 数
Dec 31, 2023 21:58:51 GMT -8
Post by account_disabled on Dec 31, 2023 21:58:51 GMT -8
表达您的意见并与其他读者进行讨论。我们通过电子邮件、聊天或电话回答 . 用户的个人问题(与税务和会计相关) -请联系我们。 您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记* 评论 * 姓名 * 电子邮件 * 您的个人数据的管理员是位于弗罗茨瓦夫的 。通过在博客上添加评论,您向我们提供您的数据:姓名、电子邮件地址和评论内容。系统还会记录您添加评论所使用的 地址。 据库中。您的数据将根据您添加评论后的同意进行处理。处理数据的目的是在博客上发 国家邮箱列表 表评论,以及辩护或提出索赔。 数据库中的数据在博客运行期间存储。您可以在 . 网站的隐私政策页面上了解有关 数据处理的详细信息。 . 上的条款/免责声明 也许这些话题你也会感兴趣 再聘用员工时签订试用期合同 在特殊情况下,企业家有权根据试用合同再次雇用同一员工。阅读这篇文章并了解它是关于什么情况的。 试用期和再聘用合同 商业秘密——它是什么以及如何防止侵权? 商业秘密通常是建立公司竞争优势的非常重要的因素。因此,妥善保护公司机密信息并在发生禁止行为时采取适当的法律行动非常重要。 什么是禁止条款? 艺术的规定。第 条及 年 月 日的后续法案 - 民法典执行 年 月 日关于消费者合同中不公平条款的理事会指令 / / ( ,第 页,经修订),该指令引入了制定禁止的合同条款(条款),也称为滥用条款。
|
|